Mimo wielu zalet e-learningu, tego typu szkolenia nie będą dobre dla każdego. Dlaczego? Wyjaśniamy poniżej – sprawdź, czy taki tryb jest dla Ciebie.
Niektórzy preferują zajęcia w grupie, inni indywidualny tryb nauki, jeszcze inni wolą schować się za monitorem komputera. W obecnych czasach nie ma przymusu – za to jest bardzo szeroki wybór tak samych kursów, szkoleń i warsztatów, jak i metod.
Jest wiele platform z kursami dla pracowników małych, średnich i dużych firm, a także osób, które dopiero zaczynają zdobywać doświadczenie zawodowe i chcą poszerzyć swoje umiejętności.
Jednak na kursach online najważniejsza jest determinacja i własna motywacja – musimy umieć zmusić się do regularnego przyswajania wiedzy. Będziemy swoimi nauczycielami i motywatorami w jednym, gdyż żaden pedagog nie będzie nam kontrolował. Aby nauka przyniosła oczekiwane efekty, ważna jest więc systematyczność i żelazna konsekwencja.
Te cechy nie występują jednak u każdego w równym stopniu – jeśli nie są Twoją mocną stroną, wybierz tradycyjne metody nauki. Co prawda e-learning pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze, ale jeśli podejdziemy do nauki poważnie. W przeciwnym razie stracimy i jedno, i drugie. Dobrym wyjściem jest poszukanie bezpłatnych kursów, aby sprawdzić, jak sobie poradzimy, czy nam się podoba taka forma nauki itd. Do naszej dyspozycji są także materiały szkoleniowe. Wiele szkoleń finansuje Unia Europejska, więc warto zwrócić na nie uwagę w pierwszej kolejności.
Przydatne informacje o regulaminach na stronach internetowych znajdziesz na e-regulaminy.pl
